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奇台县六措并举落实南疆籍富余劳动力转移就业工作

2017-09-12 12:03:34 来源:奇台县民政局 白静
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今年,奇台县按照区州党委关于做好南疆富裕劳动力转移就业工作安排部署,扎实有序推进南疆地区城乡富余劳动力转移就业安置工作,着力在拓宽就业渠道、扩大就业范围上持续发力,深入乡镇、企业进行用工调查,摸清岗位底数,挖掘本县环卫、保洁等公益性岗位数量,六措并举扎实推进南疆籍富余劳动力转移就业工作。截至目前,奇台县共顺利安置2批来自莎车县、皮山县、洛甫县南疆籍富余劳动力201人。一是强化组织领导,明确职责分工。成立以县领导为组长的南疆籍务工人员安置领导小组,并专门设立办公室,明确相关领导和部门责任,制定劳动力就业安置方案,切实把南疆籍富余劳动力转移就业工作列入一把手工程,主要领导亲自安排部署,分管领导具体狠抓落实,形成一级抓一级、逐级抓落实的工作机制。二是妥善安排食宿,提高生活保障。以尊重少数民族饮食习惯为出发点,按照劳动力转移就业人员分配方案及分组情况,由各小组自行推选厨师,厨师工资待遇与就业人员同等待遇。务工人员到位后,安排至中等职业技术学校住宿,安排相关部门购买床单、被褥、洗漱等日常生活用品,确保务工人员放心来,安心住。夫妻工安排独立房间,食宿地洗漱间按照就近便捷安全、方便管理的原则进行安排。三是抓好岗前培训,分类开展培训。针对南疆籍务工人员实际情况,科学设置培训课程,全面提升就业能力。第一批144名务工人员于44日至420日在奇台县高级技术学校进行了为期10天的封闭式岗前技能培训,主要从双语基础、岗位技能、劳动纪律、政策法规、民族团结等方面进行了培训。第二批57名务工人员以双语基础、岗位技能、劳动纪律、政策法规、民族团结、奇台概况等内容为主,在奇台县中等职业技术学校进行了为期7天的岗前封闭式培训。四是落实工资标准,做好保障服务。第一批144名务工人员参照住房和城乡建设局环卫工、绿化工月工资1800-2000元的标准,采取就高不就低的原则,落实每人每月工资2000元,用人单位每人每天另发放伙食补助费30元。第二批57名务工人员,按照南疆籍务工人员工资标准不低于奇台县当地最低工资标准(2000/月)的原则,根据接收企业和单位的个体情况,务工人员工资标准为2600-5000元不等,食宿免费。五是完善帮带制度,体现人文关怀。推行以县少数民族干部为主、南疆挂职干部参与的“一对一”和“多对一”联系帮带制度,进一步加强与务工人员思想交流,及时掌握和解决实际困难。各用人单位充分发挥主人翁精神,在居住生活、工作学习、吃穿娱乐等方面,给予务工人员充分的帮助和关爱。组织干部职工为务工人员庆祝生日、进行双语学习、手把手教电子琴、开展篮球比赛、联谊活动以及共同发声亮剑等活动,使务工人员双语能力进一步提高,思想意识进一步转变。六是建立长效机制,确保稳定就业。在抓好日常管理的同时,积极探索加强管理、稳定人心的有效办法。逐步建立健全劳动、考勤、学习、就业人员跟踪管理等各项管理制度,一一建立就业台账,安排专人跟踪。抽调懂双语的专干,按照接收务工人员的单位和乡镇进行管理编队,由县安置领导小组办公室和用人单位共同负责做好相关管理和服务工作,形成转移就业人员在该县长期稳定工作生活的长效机制,确保安置工作有序高效推进。

责任编辑:杨琳

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