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奇台县完善教师补充长效机制 优化教师队伍结构

2018-02-08 10:57:09 来源:奇台县教育局 王秀玲
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为解决教师队伍数量不足等问题,提高师资水平,提升教育教学质量,奇台县不断完善教师补充长效机制,优化教师队伍结构。2017年根据教学岗位实际需要,招聘中小学和幼儿园特岗教师138名。其中,为了缓解10所新建幼儿园学前双语教师紧缺的现状,加大招聘倾斜力度,招聘学前双语幼儿教师71名。同时,招聘小学教师35名,初中教师19名,普通高中教师13名。比去年多招56人,同比增长41%。8月底完成新招教师培训,138名特岗教师全部到位。为积极响应南北疆幼儿园双向挂职交流工作,严格按照区、州工作要求,9月初, 教育系统共选派43名教师赴和田开展为期一年的挂职支教工作,其中,新聘特岗教师32名。其余106名新聘教师全部充实到教学一线。待遇保障上,县人事局、教育局、财政局联合召开会议,明确特岗教师的工资等待遇问题。特岗教师工资、社保、绩效工资等都纳入公办教师的工资统发系统,与我县公办教师享受同等待遇。自2015年至2017年三年来,奇台县共招聘特岗教师 307人充实到教师队伍中,优化了教师队伍学科和年龄结构,缓解了教师数量不足和结构性不合理等教育发展问题,有效提高教育教学水平。

责任编辑:李雪梅

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